近日，公司举办了第十二届第一次读书分享会，以人才成长与沟通赋能为核心，凝聚团队力量，夯实企业文化建设基础，全体员工参与本次活动。

活动伊始，新晋转正员工财务部会计进行述职汇报，聚焦试用期工作成果、岗位成长感悟与未来规划，全面展现入职以来的学习收获与工作蜕变。随后，行政人事部带来《非暴力沟通》主题读书分享，紧扣观察、感受、需要、请求四大核心要素，结合职场沟通实际案例，拆解高效沟通技巧，剖析指责、抱怨等暴力沟通的弊端，引导大家学会真诚表达、换位思考，破解工作与生活中的沟通壁垒，希望大家学以致用。

未来，公司将持续开展多元化的人才培养与文化建设活动，一方面关注员工成长与发展，完善人才培养体系，助力员工实现职业价值；另一方面深耕企业文化建设，打造学习型团队，通过读书分享、技能培训等多样形式，全面提升员工综合素养，推动员工与公司共同成长、协同发展，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础与文化根基。